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A transformação de negócios redefine modelos e processos com tecnologia, promovendo agilidade e inovação para antecipar tendências, criar valor e garantir competitividade em um mercado dinâmico.
Algumas dicas pessoais de gestão de tempo para que colaboradores possam trabalhar remotamente com mais foco, conforto e assertividade.
O mundo já mudou. Muitas organizações que já têm uma cultura forte, podem estar reagindo de forma inadequada frente aos novos desafios.
As organizações bem sucedidas são aquelas que podem prever mudanças, entender pontos de virada e se adaptar rapidamente.
Embora “cultura” tenha se somado ao bingo das consultorias ainda é comum despriorizar iniciativas focadas neste aspecto para a distribuição orçamentária.
Para entender como funciona o processo de avaliação de oportunidades por parte de investidores anjo, recomendo a leitura do artigo David Harkins, especialista americano em empreendedorismo e inovação. No texto, Mr Harkins faz uma análise tão interessante quanto...
Em 2019, apenas 30 das empresas mais importantes do mundo possuem mulheres CEOs, um total de 6%: precisamos falar de igualdade.